خدماتنا التدريبية
- التــدريـــب الـعــــــام (الخطة السنوية): يتم من خلال تقديم برامج تدريبية مجدولة (دورات تدريبية، ورش عمل، ندوات)في خطتنا السنوية وفي عدة دول عربية وأوروبية وشرق آسيا، وتتاح هذه الخدمة للأفراد والمجموعات. للاطلاع عليها (الخطة السنوية 2024)
- التــدريـــب التـعـاقـــدي: يتم من خلال تقديم برامج تعاقدية حسب الاحتياج التدريبي الحقيقي لشركاء نجاحنا ويتم إعداد وتصميم البرنامج التدريبي بما يتناسب مع الفئات المستهدفة لديهم والخطة التدريبية الخاصة بهم بما يحقق الأهداف الإستراتيجية لشركاء نجاحنا. للاطلاع على (خطتنا التعاقدية)
- التــدريـــب الإفـتـراضـــــي: يتم بالإعتماد على توظيف التكنولوجيا في عملية التواصل بين المدرب والمتدربين من خلال إستخدام المنصات الإلكترونيةوبكل ميزاتها بهدف كسر الحدود الجغرافية
- التــدريـــب على رأس العمـــــل: يتم تطوير مهارات العاملين أثناء قيامهم بمهامهم الوظيفية وفي موقع عملهم ويتميز هذا النوع من التدريب بتصحيح الأخطاء أولاً بأول لمعالجة الهدر في طاقات رأس المال البشري والذي يسهم برفع الكفاءات
- التدريب العملي والزيــارات الميـدانيـــة: من خلال هذاه الخدمة يتم الترتيب والتنسيق للزيارات الميدانية لقطاعات مختلفة لتعظيم الفائدة لدى المتدربين بما تم إكتسابه خلال تنفيذ البرنامج التدريبي، وذلك يعتمد حسب نوع وطبيعة البرنامج
- السياحة التدريبية: توفير تجربة تدريبية فريدة من نوعها، حيث نجمع بين متعة السفر والتدريب، من خلال تقديم الدعم اللوجستي الكامل، بدءًا من حجز تذاكر الطيران والفنادق وتنظيم رحلات سياحية والاستقبال والتوديع من وإلى المطار والتدريب
نموذجنا في التدريب
في معهد الحل الوحيد للتدريب والاستشارات نؤمن بأن الاستثمار في التدريب هو استثمار في المستقبل، لذلك، نعتمد على نموذج ADDIE الشامل لتصميم برامج تدريبية مخصصة تلبي احتياجات مشاركينا بدقة من خلال البدء بعملية تحليل الاحتياج التدريبي، وبفضل اعتمادنا على هذا النموذج نضمن تطوير وتنفيذ برامجنا باستمرار من خلال التقييم أولاً بأول، مما يوفر لمشاركينا الحصول على تجربة تدريبية فريدة وغنية ومتكاملة تساهم في تطوير مهاراتهم وقدراتهم بشكل فعال ورفع مستوى أداءهم وتحقيق أهدافهم المهنية. نحن لا نكتفي بتقديم المعرفة والخبرة في التدريب، بل نساهم بتطبيقها في الواقع لتحقيق نتائج ملموسة في عمل شركاء نجاحنا
أظهرت دراساتنا في قسم البحث والتطوير R&D، أن اعتماد نموذج ADDIE أدى إلى زيادة بنسبة 45.6% في مستوى رضا المشاركين عن برامجنا التدريبية